Gmina Nur Biuletyn Informacji Publicznej

Wójt Gminy Nur

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy

podinspektor ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Nur

1. Wymagania niezbędne

1)      spełnienie wymogów kwalifikacyjnych dla stanowisk urzędniczych określonych w ustawie
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) określonych art.6 ust. l – 3,

2)      wykształcenie wyższe na kierunku: finanse, ekonomia, rachunkowość,

3)      co najmniej roczne doświadczenie w pracy na stanowisku księgowości budżetowej,

4)      znajomość obsługi programów finansowo-księgowych przeznaczonych dla jednostek finansów publicznych,

5)      prawo jazdy kat. B.

2. Wymagania dodatkowe

1)      doświadczenie pracy w administracji samorządowej lub jednostkach samorządu terytorialnego,

2)      biegła znajomość prowadzenia rachunkowości,

3)      znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy – prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o rachunkowości, ordynacji podatkowej, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw, kodeksu postępowania administracyjnego, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o klasyfikacji dochodów, wydatków przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, o dochodach jednostek samorządu terytorialnego, o sprawozdawczości budżetowej, kodeks postępowania administracyjnego,  o funduszu sołeckim, klasyfikacja środków trwałych, o dostępie do informacji publicznej, znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,

4)      biegła znajomość programu: księgowość budżetowa INFO-SYSTEM Groszek, Środki Trwałe INFO- SYSTEM Groszek

5)      biegła znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych Office,

6)      znajomość zagadnień dotyczących dostępu do informacji publicznej,

7)      umiejętność elektronicznego przesyłania danych, korzystania z poczty elektronicznej oraz obsługi urządzeń biurowych,

8)      umiejętność samodzielnej pracy i pracy w zespole,

9)      dyspozycyjność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, kreatywność, samodzielność, komunikatywność, dobra organizacja pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, umiejętność korzystania z przepisów prawa.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

1)      terminowe i rzetelne przygotowywanie do wypłaty i przelania faktur oraz innych dokumentów (dowodów księgowych) przez sprawdzenie i podpisanie ich pod względem formalno-rachunkowym oraz sprawdzanie opisów i podpisów o zastosowaniu ustawy o zamówieniach publicznych i opisania pod względem merytorycznym przez odpowiednie osoby,

2)      terminowe sporządzanie przelewów i dostarczanie ich do banku obsługującego urząd,

3)      prowadzenie ewidencji i terminowe przekazywanie spłat rat i odsetek od zaciągniętych przez gminę pożyczek i kredytów, dotacji dla zakładów budżetowych i środków dla jednostek budżetowych gminy,

4)      sporządzanie innych przelewów z zakresu funkcjonowania urzędu,

5)      terminowe realizowanie należności pieniężnych wobec budżetu tj. energia elektryczna, rozmowy telefoniczne, opał, woda, ubezpieczenie, odsetki itp.,

6)      przestrzeganie planu wydatków budżetu – niedopuszczenie do ich przekroczenia,

7)      prowadzenie kart wydatków i kosztów inwestycyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie,

8)      rozliczanie inwestycji,

9)      prowadzenie ewidencji i rozliczanie wadium i zabezpieczenia należytego wykonania umowy zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych – uzgadnianie sald,

10)  prowadzenie Funduszu Świadczeń Socjalnych,

11)  prowadzenie rachunkowości w/w jednostkach zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
w tym:

·         opracowywania projektów uregulowań wewnętrznych dotyczących rachunkowości oraz przedłożenia do zatwierdzenia;

·         ewidencjonowania danych o wynagrodzeniach;

·         prowadzenia obsługi finansowo-księgowej funduszu socjalnego;

·         wykonywania dyspozycji środkami pieniężnymi zleconych przez kierowników jednostek obsługiwanych;

·         rozliczania inwentaryzacji składników majątkowych;

·         sporządzania sprawozdań finansowych i budżetowych oraz przedkładania ich odpowiednim organom;

·         gromadzenia i przechowywania dokumentacji finansowo-księgowej;

·         współpracy z kierownikami jednostek obsługiwanych w zakresie sporządzania sprawozdań rzeczowo-finansowych i statystycznych.

11)  Wystawienie faktur za zużytą wodę na podstawie odczytu liczników wody u abonentów podłączonych do sieci wodociągowej gminy Nur, dostarczonych przez konserwatorów sieci wodociągowych ( w zastępstwie pracownika),

12)  wystawienia faktur za energię elektryczną obiektów mienia komunalnego,

13)  wystawienie faktur z tytułu czynszu lokali użytkowych, mieszkalnych,

14)  wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w ramach zajmowanego stanowiska pracy,

15)  przestrzeganie Konstytucji RP, ustaw, przepisów wykonawczych, zasad instrukcji kancelaryjnej, instrukcji obiegu dokumentów i innych przepisów wewnętrznych.

4. Wymagane dokumenty

1)      list motywacyjny,

2)      życiorys – curriculum vitae,

3)      poświadczone kserokopie dokumentów potwierdzających poprzednie zatrudnienia,

4)      poświadczone kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje,

5)      poświadczone kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia zawodowego,

6)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

7)      oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,

8)      zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,

9)      oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

5. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

1)      wymiar czasu pracy – 1 etat

2)      wynagrodzenie brutto w przedziale 4 900 zł - 6 000 zł. Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5 % do 20 % wynagrodzenia zasadniczego. Ostateczne wynagrodzenie ustalone zostanie w zależności od stażu pracy, doświadczenia i przygotowania merytorycznego wybranego kandydata.

3)      dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Nur,

4)      u pracodawcy tworzony jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,

5)      praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze budynku Urzędu Gminy Nur,  ul. Drohiczyńska 2, 07-322 Nur, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 7: 30 do 15:30,

6)      budynek nie posiada windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych,

7)      pracownik korzysta w pracy z zestawu komputerowego z monitorem ciekłokrystalicznym, co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy,

8)      bezpośredni kontakt z interesantami,

9)  wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy.

6. Inne informacje

1)      kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowani telefonicznie,

2)      informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Nur,

3)      kandydat wyłoniony w drodze naboru jest zobowiązany do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności, opatrzonej datą nie wcześniejszą niż miesiąc przed złożeniem,

4)      Wójt Gminy Nur zastrzega sobie prawo zamknięcia postępowania konkursowego bez wyboru któregokolwiek z kandydatów na w/w stanowisko,

5)      kandydaci, którzy nie przejdą pozytywnie procesu rekrutacji proszeni są o osobiste odbieranie złożonych dokumentów aplikacyjnych w siedzibie Urzędu Gminy Nur – dokumenty nie będą odsyłane pocztą i po upływie 6 miesięcy zostaną zniszczone,

6)      dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem i oświadczeniem: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.”

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

8. Planowane zatrudnienie

Od 1 marca 2026 roku

9. Miejsce, termin i sposób złożenia dokumentów

Dokumenty można składać wyłącznie:

1) osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Nur, ul. Drohiczyńska 2, pokój nr 17,

2) przesyłając pocztą tradycyjną na adres Urzędu Gminy Nur, ul. Drohiczyńska 2, 07-322 Nur.

Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko pracy - podinspektor ds. księgowości budżetowej w Urzędzie Gminy Nur" w terminie do dnia 30 stycznia 2026 roku do godziny 12:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Nur po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane. Za termin złożenia oferty uznaje się datę wpływu do urzędu.

Nur, dnia 21 stycznia 2026 roku

Wójt Gminy Nur

/-/ Rafał Kruszewski

  Załączniki do naboru

  Lista kandydatów spełniających wymagania formalne