Gmina Nur Biuletyn Informacji Publicznej

OGŁOSZENIE

O NABORZE NA STANOWISKO URZĘDNICZE

 DO SPRAW ŚWIADCZEŃ WYCHOWAWCZYCH program „ Rodzina 500 plus ”

 Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze ul. Drohiczyńska 2, ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze do spraw świadczeń wychowawczych program „Rodzina 500 plus” zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. Miejsce wykonywania pracy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Nurze.

1. Wymagania niezbędne dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie :

 a/ obywatelstwo polskie,

b/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

c/  posiada odpowiedni stan zdrowia,

d/ niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

e/ nieposzlakowana opinia,

f/ posiada wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,

g/ posiada minimum półroczny staż pracy w Ośrodku Pomocy Społecznej,

h/ posiada biegłą znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.

 2. Wymagania dodatkowe dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie :

a/ znajomość regulacji prawnych z zakresu świadczeń wychowawczych, samorządu gminnego, postępowania administracyjnego,

b/ umiejętność pracy zespołowej, a także organizowania pracy własnej ,

c/ samodzielność, kreatywność,

d/ umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,

e/ zaangażowanie, wysoka dyscyplina pracy i dyspozycyjność ,

f/ wysoka kultura osobista, komunikatywność, szacunek do drugiego człowieka,

g/ umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych,

h/ dobra znajomość obsługi komputera,

i/  doświadczenie w pracy na oprogramowaniu obsługującym – świadczenie wychowawcze.

 3. Zakres obowiązków na stanowisku pracy :

Do zakresu obowiązków wykonywanych na stanowisku urzędniczym należeć będzie głównie:

a/ prowadzenie spraw należących do kompetencji gminy wynikających z ustawy z dnia 11 lutego 2016r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci ( Dz.U. z 2016 r., poz. 195) w tym :

- przyjmowanie i wydawanie wniosków w sprawach świadczeń wychowawczych;

- ustalanie prawa do świadczeń wychowawczych;

- sporządzanie list wypłat świadczeń wychowawczych;

- sporządzanie przelewów świadczeń wychowawczych na indywidualne konta;

- aktualizacja i weryfikacja przyznanych świadczeń;

- obsługa programów w zakresie realizacji powyższych zadań;

- opracowywanie wymaganej sprawozdawczości w zakresie świadczeń wychowawczych;

b/ uzgadnianie wydatków, kosztów obsługi, planu finansowego w okresach miesięcznych narastająco;

c/ sporządzanie sprawozdań finansowych;

d/ wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej.

 4.Wymagane od kandydata ubiegającego o zatrudnienie dokumenty :

a/ list motywacyjny,

b/ życiorys /CV/ z własnoręcznym podpisem,

c/ kwestionariusz osobowy –  druk do pobrania ze strony BIP – załącznik nr. 1

d/ kserokopie:  dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,

e/ zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na danym stanowisku,

f/ oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

g/ oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe  – druk do pobrania ze strony BIP – załącznik nr. 3

h/ oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb związanych z naborem, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2015, poz. 2135) oraz ustawą z dnia 22 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t. j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202) – druk do pobrania ze strony BIP – załącznik nr. 2 .

 5.  Dodatkowe informacje :

Dokumenty można składać osobiście lub pocztą tradycyjną (decyduje data stempla pocztowego) na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze ul. Drohiczyńska 2, pokój nr. 4.

 Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „ Nabór na stanowisko urzędnicze do spraw świadczeń wychowawczych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Nurze” w terminie do dnia 23 maja 2016 r.

Dokumenty, które wpłyną do GOPS po wyżej wymienionym terminie nie będą  rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 86 2774118.

Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną pisemnie lub telefonicznie poinformowane.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Nur oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń w GOPS w Nurze.

                                                                                                     Kierownik

                                                                              Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                            Maria Wojtkowska

Nur, 10 maja 2016r.

Dokumenty do pobrania:

 ***************************************************************************

Ogłoszenie o naborze

Wójt Gminy Nur ogłasza nabór na wolne stanowisko Kierownika Gminnego

 Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze

 1. Stanowisko:

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze (GOPS).

 2.    Niezbędne wymagania związane ze stanowiskiem:

1) spełnienie wymogów kwalifikacyjnych dla stanowisk urzędniczych określonych w ustawie
z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014 r., poz.1202) określonych art.6 ust.1 – 3,

2) wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,

3) prawo jazdy kat. B.

4) co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej.

 3. Wymagania dodatkowe:

1)      znajomość ustawy o pomocy społecznej, świadczeniach rodzinnych, o postępowaniu wobec dłużników alimentacyjnych oraz zaliczce alimentacyjnej, o samorządzie gminnym, finansów publicznych, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych,

2)      umiejętność obsługi komputera, obsługi pakietów biurowych Office, obsługi poczty elektronicznej,

3)      umiejętność kierowania zespołem,

4)      umiejętność skutecznego komunikowania się,

5)      umiejętność poprawnego formułowania decyzji administracyjnych,

6)      umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,

7)      samodzielność i kreatywność.

 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) kierowanie działalnością GOPS oraz reprezentowanie go na zewnątrz w zakresie
     wykonywania zadań statutowych jednostki,

2) organizacja pracy w GOPS, na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca
    sprawne wykonywanie pracy,

3) sporządzanie wspólnie z pracownikami GOPS planu finansowego ośrodka pomocy
    społecznej,

4) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy
    i główną księgową GOPS,

5) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej
    oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

6) organizowanie i prowadzenie w powiązaniu ze środowiskiem lokalnym działalności
    socjalnej zmierzającej do zaspokojenia potrzeb gminy,

7) nadzór merytoryczny nad pracą pracowników GOPS, szkolenie pracowników
    nowozatrudnionych,

8) kontrola spraw księgowych i kadrowo- płacowych,

9) kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników zatrudnionych w GOPS oraz ich
    pracy w terenie,

10) podejmowanie decyzji z zakresu przyznawania bądź odmowy świadczeń z pomocy
     społecznej, świadczeń rodzinnych, działań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie
     oraz pomocy materialnej dla uczniów ( stypendia),

11) badanie efektywności przyznanej pomocy w miejscu zamieszkania klienta,

12) nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem budżetu na pomoc społeczną na wykonanie
      zadań własnych i przekazanych jako dotacja celowa na wykonanie zadań zleconych gminie

13) składanie corocznie Radzie Gminy sprawozdania z działalności GOPS i przedstawianie
      potrzeb w zakresie pomocy społecznej oraz sporządzanie sprawozdań resortowych,
      statystycznych i innych.

14) współpraca z organizacjami, instytucjami i środowiskiem lokalnym w celu przeciwdziałania
      i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych

15) pobudzanie aktywności społecznej i inspirowanie działań samopomocowych w
      zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin i środowisk społecznych.

16) inicjowanie nowych form pomocy,

17) inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych,
      w tym funduszy UE, na programy przeciwdziałania patologiom oraz łagodzenia skutków
      ubóstwa i wykluczenia społecznego oraz aktywizacji zawodowej i społecznej,

18) przestrzeganie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i ustawy o ochronie
      informacji niejawnych.

 5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1) praca na pełny etat, w systemie jednozmianowym, 40 godz. w tygodniu,

2) praca w pomieszczeniu zlokalizowanym na I piętrze budynku Urzędu Gminy Nur,

    ul. Drohiczyńska 2, 07-322 Nur, w godzinach od 7:30 do 15:30,

3) budynek nie posiada windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych,

4) praca z zestawem komputerowym z monitorem ciekłokrystalicznym powyżej 4 godzin dziennie,

5) bezpośredni kontakt z interesantami,

6) wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy.

 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób

niepełnosprawnych w Urzędzie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6 %.

 7. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae,

3) kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie – wg. wzoru dostępnego na stronie BIP Gminy Nur,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5) kserokopie dokumentów poświadczających inne kwalifikacje,

6) oświadczenie kandydata o niekaralności,

7) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,

8) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2014, poz. 1202),

9) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku,

10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów rekrutacji.

 8. Miejsce i termin złożenia dokumentów

Dokumenty można składać:

• osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Nur, ul. Drohiczyńska 2, pokój nr 17
• przesyłając na adres Urzędu Gminy Nur, ul. Drohiczyńska 2, 07-322 Nur

Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na wolne stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Nurze”- w terminie do 12 stycznia 2016 r. (w godzinach pracy urzędu od 7:30 do 15:30).

Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.

Lista osób, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną ogłoszone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu Gminy Nur oraz w BIP Gminy Nur, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postepowania zostaną poinformowane pisemnie lub telefonicznie o terminie spotkania kwalifikacyjnego.

Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w BIP Gminy Nur oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Nur.

Nur, 29 grudzień 2015 r.

Wójt Gminy Nur

Jacek Murawski

Dokumenty do pobrania dostępne na stronie:

nur.bipgmina.pl/cms/6346/ogloszenie_o_naborze_na_wolne_stanowisko_kierownika_gminnego_osr

Dokumenty do pobrania:

1.       Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej  o zatrudnienie
2.       Oświadczenie o niekaralności
3.       Oświadczenie o wyrażeniu  zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji